Benvenuti nel portale MyWelfare di Doppel Farmaceutici

ll grande vantaggio dei Piani di Welfare Aziendale, nella forma dei Flexible Benefits, è di consentirti di scegliere autonomamente la composizione del tuo pacchetto di beni e/o servizi, tra quelli disponibili, tramite l'assegnazione di un budget di spesa pro-capite.

RIMBORSO ASSISTENZA

Puoi ottenere il rimborso delle spese per il sostegno ai familiari anziani e/o non autosufficienti.

RIMBORSO EDUCAZIONE

Potrai usare le risorse che l'azienda ha messo a tua disposizione nel Piano di Welfare per:

ottenere il rimborso delle spese scolastiche da te sostenute (retta e iscrizione, libri, etc...) durante tutto l'anno.

RIMBORSO MOBILITA'

Comprende il rimborso delle spese sostenute per: l'acquisto degli abbonamenti per il trasporto pubblico locale, regionale e interregionale.

AREA BUONI SPESA

Un supporto concreto al tuo potere d'acquisto, per affrontare con più serenità le spese che sostieni ogni giorno - dalla benzina alla spesa al supermercato - ma anche per aiutarti a comprare l'oggetto dei tuoi desideri e a toglierti qualche sfizio. All'interno del piano troverai buoni ( fino ad un massimo di € 258 ) per effettuare acquisti presso numerose catene per lo shopping, con punti vendita sia fisici sia online.

Tutti i buoni che acquisterai potrai scaricarli in real time e scegliere se utilizzarli subito o conservarli nel proprio archivio di buoni in attesa di impiegarli.

AREA SVAGO

Che tu sia un viaggiatore, uno sportivo, un amante delle lingue straniere, della fotografia o del relax.. L'area Svago offre tutte le possibilità di coltivare le tue passioni e scoprirne di nuove, di ampliare le tue conoscenze o anche solo di prenderti una pausa.

Ecco le categorie a tua disposizione, non ti resta che scegliere:

• Sport & Fitness
• Relax & Benessere
• Corsi
• Corsi di Lingua
• Cofanetti
• Esperienze
• Cultura & Intrattenimento
• Viaggi

PREVIDENZA

Se alla data della scelta sei già iscritto ad un fondo pensione (negoziale o aperto) al quale l'azienda sta già versando almeno il Tfr, puoi
anche decidere di destinare tutto o parte del tuo "Welfare" a tale fondo pensione; il versamento sarà esente da tassazione anche al momento della
futura erogazione.